VALORES
Una de las fortalezas de la institución es que el colectivo tiene la disposición de unificar criterios, con el fin de que las relaciones interpersonales sean propicias para un buen funcionamiento de nuestro centro educativo; poniendo en práctica los diferentes valores como honestidad, responsabilidad, respeto, tolerancia, solidaridad, participación, democracia, unidad y comunicación reforzando en colegiado la unidad del colectivo realizando reuniones de academias e intercambiando experiencias, mostrando respeto y tolerancia a las diferentes opiniones que se expresen, en lo que respecta a la participación y la comunicación tenemos que estos valores serán fundamentales para lograr las actividades antes mencionadas.
En lo que respecta al personal docente y de apoyo, tenemos que este cuenta con la debida preparación profesional y cumple con el perfil académico de su asignatura, además de estar en constante capacitación a través de los cursos convocados por la SEC.
Las debilidades que tenemos como colectivo es el insuficiente intercambio de experiencias (reuniones bimestrales y de academias) dentro de nuestro trabajo;
Trabajaremos con los valores tales como son: el respeto y aprecio por la dignidad humana, responsabilidad, justicia, igualdad, solidaridad, Tolerancia, honestidad y apego a la verdad. Con estos valores cívicos buscaremos el bienestar de la comunidad escolar logrando un trabajo de calidad.
COMPROMISOS DEL DIRECTOR
La gestión educativa en todas sus dimensiones es posible por las diferentes acciones Directivas y del Colectivo escolar considerando que es la función básica en la Institución..
Toda acción será encaminada a conocer la problemática real del centro de Trabajo, difundir en los Docentes la información que se reciba y apoyar hasta donde sea posible en los diferentes programas de mejoras educativas .
Dichas mejoras educativas implican la pedagógica, administrativa, organizacional y la comunitaria de participación social; con la firme intención de lograr una buena calidad de educación en nuestros educandos..
Los propósitos que se han fijado con determinación firme para el logro del presente Proyecto son los siguientes:
1.-Conocer la problemática pedagógica, educativa y material de la Institución para trabajar coordinadamente con el colectivo escolar en la solución de la misma.
2.- Elaborar un plan de trabajo (PAT) donde el aspecto pedagógico sea medular en su atención.
3.- Participar en la organización de los alumnos, padres de familia y personal en general para laborar encaminados a metas comunes.
4.- Desarrollar los diferentes espacios didácticos y apoyarlos permanentemente para que brinden las alternativas de trabajo a los docentes y alumnos en la Institución.
5.- Hacer del respeto y la responsabilidad los pilares fundamentales que deben prevalecer en el proceso educativo de la Institución en todos los actores de la comunidad educativa a la que pertenecemos.
6.- Participar directamente en todos los proyectos educativos y programas de mejora educativa que se presenten y requieran en el plantel
7.- Involucrar a los padres de familia en el proceso educativo de la Institución para que se coordinen con cada maestro y asignatura haciéndolos corresponsables en este proceso que se encuentra su hijo.
8.- Planear y organizar todo tipo de reunión que se requiera con alumnos, padres de familia, personal docente , asistencia y apoyo a la educación ; con la intención de coordinar acciones y lograr la misión de nuestra institución.
9.- Difundir en tiempo y forma con los alumnos y padres de familia la normatividad que nos rige como institución para llevar un ambiente de trabajo propicio y adecuado.
10.- Buscar estratégicamente acciones que beneficien la convivencia en el personal en general pretendiendo un buen ambiente de trabajo y la armonía en el desarrollo del mismo.
COMPROMISOS DEL EQUIPO DOCENTE
En cuanto a nuestra labor educativa como equipo, estamos de acuerdo en que es de vital importancia asumir la responsabilidad de desarrollar en los alumnos las competencias que individual y socialmente se les exige para que puedan desenvolverse de forma satisfactoria en las diversas situaciones que se le presentan en la sociedad.
- Cumplir con los horarios establecidos, instaurar el reglamento del aula; así como dar a conocer el reglamento de la escuela, motivar a los alumnos para que participen en cada una de las actividades de la clase, tomar en cuenta los estilos de aprendizaje de los alumnos, trabajar en constante comunicación con trabajo social, prefectura, departamento de psicología, promotor de la salud, biblioteca y padres de familia para atender a los alumnos regulares así como los que presenten alguna problemática, estar dispuestos al cambio, ser innovadores, dar seguimiento al plan anual, hacer modificaciones cuando sea necesario y aceptar los retos con responsabilidad.
- Fomentar la unión del colectivo docente, para lograr una mejor calidad de educación.
- Optimizar el uso del tiempo frente al grupo.
- Asistir a reuniones de información con los padres de familia y proponerles estrategias para mejorar el nivel de aprovechamiento de sus hijos.
- Asistir, permanecer y participar en los consejos técnicos, respetando los acuerdos y compromisos emanados de los mismos.
- Acudir a los cursos y/o talleres de actualización que se impartan para recibir la preparación al respecto.
Colaborar en colegiado para acordar las estrategias, planes y actividades a seguir en la solución de los problemas que se encontraron en las dimensiones del PEC.
